中途入社で5年目になります。管理栄養士として、幼稚園や保育園、病院、高齢者施設など10箇所ほどを担当し、献立を作成しています。

新卒入社の13年目です。8年間学校給食の現場を経験し、その後エリアマネージャーをしています。現在は5箇所のエリアマネージャーをしながら、並行して営業開発もやらせてもらっており、新規受託に向けた提案書等の作成を行っています。

エリアマネージャーをしながらの営業開発、大変そうですね！

私は、幼児から高齢者まで対象の幅が広いことで大変な部分もあるのですが、逆にその点がソシオークで栄養士をする魅力とも感じています。幅広い知識と経験を得られるからです。栄養士としてものすごくいい勉強になっていると実感できますし、楽しいです。

私も一時、保育園給食の起ち上げや、福祉施設も短い期間ですが担当したことがあって、やはり学校給食だけでは学べないことがすごく多く、勉強になりました。自分のマネジメント経験の中で特別なものになったと思っています。

本当に、同じ食でも全然違いますよね。

全体的に女性が多く活躍している会社なので、女性は働きやすいと思います。育休・産休などの制度もしっかりしているし、実際に制度を活用している人も多いので、将来的に妊娠・出産などを考えていても安心です。ライフステージが変わっても働きやすい会社なのかなという印象は強いですね。

私も、マネージャーになって結婚したのですが、マネージャー業務をしっかり続けながら、家のことも問題なくできています。いま妊娠中なのですが、『体調に合わせて出勤時間を調整したり、仕事のバランスとってくれていいからね』といつも声を掛けてくれて、すごく助かっています。そのうえ、いまの段階から、もう産休・育休明けの復帰後についても色々と具体的な話をしてくれているんです。どれくらいで復帰したいのか、復帰後はどんなふうに仕事をしたいのかなど…。すごく親身になって一緒に考えてくれるので、この先ライフステージが変わったり大きなライフイベントがあったりするときも、安心なのかなと感じています。ありがたいです。

葉隠勇進の美味しい給食、愛情を込めて作っている給食をより多くの人に食べてもらいたいという気持ちが強くあるので、もっともっと広めていくための活動がしたいです。まだチャレンジしていない自治体に積極的に新規開発し、エリアを拡大していければと思っています。

自分自身のステップアップとは少し違うかもしれませんが、いま働いている栄養士の皆さんに長く活躍してほしいという思いがあります。栄養士は女性が多く、結婚や出産などで仕事を諦めてしまう方もいるのですが、そうではなく自分の生活に合わせて続けていくことが、うちの会社ならできるんだよというところをしっかり伝えていきたいです。と同時に、より多くの栄養士が長く活躍し続けるための体制を、さらに盤石していきたいと考えています。