選考・採用について
- Q
- エントリー方法を教えてください。
- A
- マイナビからご応募を受け付けております。説明会の開催スケジュールを随時更新しておりますので、ご都合の良い日程にお申し込みください。
※説明会の開催が終了している場合は個別面談の対応も可能でございます。
- Q
- 勤務地は選べますか？
- A
- 総合職の場合は、基本的に本社勤務を想定しておりますが、事業拡大に伴い全国へ支店の出店をしておりますので、入社時の支店配属及び将来的な異動もございます。必ず希望のエリアで勤務できるわけではなりませんが、個々の事情は考慮して配属を決定いたします。
専門職を志望される方は、会社説明会・面接時に希望をお伺いした上で、会社が配属先を決定します。
- Q
- 応募資格はありますか？
- A
- 総合職について、特に必要な資格はありません。
専門職については、業務を開始する上で必要な資格がございます。
※運転免許の有無は必須資格ではありません。
ソシオークグループについて
- Q
- 社員の男女比と平均年齢を教えてください。
- A
- 全従業員のうち、8割が女性です。年齢は20歳～60歳まで幅広く活躍しています。
本社スタッフの男女比は概ね五分五分となっています。
- Q
- 子育てと仕事の両立はできますか？
- A
- 男女問わず子育てをしながら、各事業部で活躍している社員がたくさんいます。現在、女性の育児休業取得率100％、男性では約半数が取得をしております。また、産休育休中の社員には、社内報が毎月ご自宅に郵送されます。
水曜日・金曜日はノー残業デーを設けています。ワークライフバランを推奨しており、仕事人としてだけではなく、弊社では家庭人や地域人としても一人前であることを大切にしています。
- Q
- 女性社員も活躍できる環境ですか？
- A
- 本部スタッフの中には、現場の専門職(保育士や栄養士)からコーポレート部門にキャリアチェンジしている社員が多くいます。弊社では、性別問わず活躍の機会が多岐に渡っています。
入社後・配属について
- Q
- 配属はどのように決定しますか？
- A
- 総合職の場合、入社後3ヶ月間はグループ各事業会社の現場をローテーションしながら現場研修を行います。その後、本人の希望と会社から判断した適性で正式配属が決まります。
また、1年に1回実施している「キャリアリフレクション制度」により、チャレンジしたい職種や事業会社の希望を出すことが可能です。
専門職の方は、希望や通勤を考慮しながら2月中を目安に決定いたします。
- Q
- 転勤はありますか？
- A
- 総合職は、弊社のリーダーとして全事業を理解し、会社を成長させていく使命を担っています。将来的には転勤の可能性がございます。
専門職を志望される方は、何年か経験を積んだ後、新しい職位、新規事業所立ち上げ等で、転居を伴う異動が発生することがあります。
仕事内容について
- Q
- 仕事内容はどのようなことをするのですか？
- A
- 総合職の場合は、3年間を目処に『コンサルティング営業職』か『マネジメント職』のいずれかのコースで経験と実績を積んでいただきます。その後、事業全体が見えてきたら、新しいエリアの開拓や新規の開発に携わっていただく他、コーポレート部門の専門職(経理、人事、経営企画など)としてキャリアチェンジも可能です。詳しい業務内容については、会社説明会にお越しください。
マイナビにて、総合職及び専門職それぞれの募集を掲出しておりますので、併せてご確認ください。
- Q
- 仕事中の服装を教えてください。
- A
- 清潔な服装であることが、前提です。TPOに合わせての選択になりますが、本社では通年でオフィスカジュアルでの勤務が可能です。
専門職を志望される方は、ユニフォームがあります。
新卒採用サイト