障がい者雇用の取り組み

多様な人財が自分らしく働ける場を創出

ユアーズエバー株式会社・株式会社ニューステップ・株式会社マシュマロの樹の3社が運営する「ワークプレイス」は、就労継続支援A型、就労継続支援B型、グループホームを展開しております。

「障がいが理由で働けない人をゼロにする」というスローガンのもと、利用者の支援をしております。

社員の充実したサポート体制により、仕事のスキル向上や職場でのコミュニケーション支援、生活面の相談など、利用者が安心して働き続けられるようバックアップを行っています。また、グループ会社からの業務も担っており、梱包・封入作業や学童、保育園の制作物作成などを請け負っています。
「働きたい」という想いを大切にし、一人一人の強みを生かした就労の機会を提供することで、より豊かな社会参加をサポートしていくことを目指しています。

農業を通じた就労機会と成長の場を提供

株式会社てしお夢ふぁーむは、就労継続支援A型事業所として「農業と社会の架け橋になる」というスローガンのもと、一般企業と同様の雇用契約締結と社会保険の加入を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上を目的に訓練と支援を行っています。

小松菜・リーフレタス・フリルレタスなど水耕栽培に適した葉物野菜のほか、ミニトマト、ピーマンを栽培。作業工程ごとのマニュアルを整備し、本人の適正に応じた業務分担を行うことで、安定した品質の維持に努めています。愛情とまごころを込めて「てしお」にかけて育てた野菜は地域のスーパーで販売、地域の飲食店でも使用、またグループ会社が運営する保育園でも提供しています。

2026年3月には厚生労働省による「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）」で優良な事業主として認定を受けました。