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アースフレンズ東京Zさんと「第3回ホスピタリティバスケットボール教室」を開催しました

ソシオークグループはアースフレンズ東京Zのアカデミーパートナーです。4/21(日)地域の小学生1年生ー6年生を対象に第3回目ホスピタリティバスケットボール教室を開催しました。42名の小学生が参加され試合前の臨場感あるコートでバスケットボールを楽しみました。

サブアリーナでは、ソシオークグループ社員・ご家族向けの教室も開催。未経験者から経験者まで66名が参加し、汗を流しました。その後は、ホームゲーム最終戦「アースフレンズ東京Z vsFイーグルス名古屋」を観戦。今季ホームゲーム最多の2,571名の観客が入るも2Q終了時は「東京Z 31 – FE名古屋 52」で21点差の大差。そこから大逆襲がはじまり「東京Z 72 – FE名古屋 71」の大逆転ドラマ。タイムアップの場面は、会場の一体のディフェンスコールでした。エンディングセレモニー終了後は選手の皆さんと勝利のハイタッチ&記念撮影。

バスケット教室から試合までとても楽しい時間となりました。来シーズンもソシオークグループは、アースフレンズ東京Zを応援しています。

  

  

本社移転と会社再編成のお知らせ

2018年6月27日

会社移転のお知らせ
ソシオークグループは55周年を機に、新オフィスに移転いたしました。
6月26日(火)より新しいオフィスで業務を開始いたします。
社員一同、心新たに、共通価値の創造経営に取り組んで参ります。
【新住所】
東京都港区芝4丁目13-3 PMO田町東10F
電話 03-3452-5500

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おかげさまで55周年を迎えました。
55周年を機にソシオークグループは変わります。

御挨拶

ソシオークグループは、「大切な人のためにつくる愛情いっぱいの料理とサービス」を創業の原点とし、フードサービス事業とソーシャルビジネス事業を展開して参りました。

そして2013年、創業50周年を機に、次の50年の活動基盤を社会貢献性の高いソーシャルビジネス領域ととらえ、社会の様々な課題をビジネスで解決することで、社会的価値と経済的価値を新たに創造する「共通価値の創造経営」(CSV = Creating Shared Value)を推進する企業グループとして、ソシオークホールディングス株式会社を持ち株会社とする「ソシオークグループ」を発足いたしました。

2018年、創業55周年を迎えるにあたって、ソシオークグループは、新しい挑戦として、グループ会社の統合再編を行います。

この5年間の間にソシオークグループに新たに加わった給食会社、大一食品株式会社と葉隠勇進株式会社の給食事業部門とを、統合再編し、学校給食事業を行う「葉隠勇進株式会社」と学校給食以外のフードサービス事業を行う「ハガクレフード株式会社」の二社に生まれ変わります。同時に、葉隠勇進株式会社の子育て支援事業部門は、葉隠勇進株式会社の運営する明日葉保育園のブランド名をとり、子育て支援事業及びパブリック事業を専門とする「株式会社明日葉」に生まれ変わります。

自動車運行管理事業を専門とする株式会社みつばコミュニティ、農業を通じて障がい者就労継続支援事業を専門とする株式会社てしお夢ふぁーむも含め、それぞれの専門性をより深化させ、各事業会社が有する知恵と技術を有機的に連携させ、お客様に対し、いつも一歩先を行くサービスの提供を心がけてまいります。

「社会と共生する樹でありたい」を合言葉に、短期的な自社の繁栄を優先するのではなく、新たな社会的価値創造に挑戦する企業グループとして、皆さまに信頼され、社会にしっかりと根をおろし、社会と共に持続的に成長し、いきいきとした未来創造に向けて貢献して参ります。

ソシオークグループは、これからも挑戦し続けます。

55年前にまかれた一粒の種が、社会と共に成長し、やがて100周年を迎える大樹となりますように。

その大樹が社会にしっかりと根を張り、社会の役に立ちますように。

それが私たちソシオークの願いです。

ソシオークグループ 代表

大隈 太嘉志

〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3 PMO田町東ビル10F

ソシオークホールディングス株式会社 TEL:03-3452-5500  FAX:03-3452-5507

カラーズ・ビジネス・カレッジ代表の高田裕子様が、ソシオークグループの現場力発表会をブログでご紹介くださいました。

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カラーズ・ビジネス・カレッジ代表の高田裕子様が、ソシオークグループの現場力発表会をブログでご紹介くださいました。
https://ameblo.jp/cbc-yukotakada/entry-12364783020.html

高田様には、遠藤功先生の「現場力」指導で、お世話になっており、今回から、ソシオークアワード現場力審査員もお願いしております。

介護事業及びコンビニエンス事業撤退のお知らせ

今般、当社グループで経営しておりました2事業を下記の通り撤退いたしましたので、お知らせいたします。

*介護事業
専門性が高く、エリア競争力のある法人に全株式を譲渡いたしました。

*コンビニエンス事業
選択と集中を目的にフランチャイズ契約を解約しました。

以上

バスケット教室を開催しました

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 アースフレンズ東京Zに協賛 Socioakグループホスピタリティ バスケ教室が始まりました。

 大田区総合体育館メインアリーナで、世界標準のゴールを使って、小学生40名が、大野コーチの指導でバスケットを体験しています。
低学年の頃から世界標準のゴールを使うのは、最初から世界標準に合わせた感覚を正確に身につける為だそうです。「本格的に、そして楽しく」教えてくださっています。
Socioakは、アースフレンズ東京Zのアカデミーパートナーとして、子どもたちのバスケット教室を応援しています。

アースフレンズ東京Zに協賛 Socioakグループ葉隠勇進ホスピタリティ バスケ教室が始まりました。
大田区総合体育館メインアリーナで、世界標準のゴールを使って、小学生40名が、大野コーチの指導でバスケットを体験しています。
低学年の頃から…

Posted by ソシオークホールディングス株式会社 on Friday, January 27, 2017

アースフレンズ東京Z に協賛してSocioakホスピタリティバスケット教室をメインアリーナで開催中、サブアリーナでは、社員家族ぐるみで、甚田さんの指導によるバスケット教室を楽しんでいます。

Posted by ソシオークホールディングス株式会社 on Friday, January 27, 2017

アースフレンズ東京Zホスピタリティバスケット教室、ミニゲームでは、今日習った事を早速活かしてます。
小学生の習得力は素晴らしいですね。
この中から未来のトッププレーヤーが生まれるかもしれませんね。
応援しています。

Posted by ソシオークホールディングス株式会社 on Friday, January 27, 2017

2017年度入社内定式を実施しました

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ソシオークグループは、2016年11月5日に2017年度入社内定式を執り行い、61名が内定証書を授与されました。

本日は、11月の内定式に参加できなかった13名の内定者を対象に、東京本社にて2017年度入社内定式(内定証書授与式)が開催されました。

内定者たちは緊張の面持ちで、一人ひとり大隈社長より内定証書を受け取りました。
大隈社長からは、「お客様・利用者様に歓んでいただくこと」「一緒に働く仲間に歓んでいただくこと」「日々、少しづつでも成長・進化していくこと」の3つが祝辞として、内定者へ贈られました。
経営幹部・役員からも「一緒に働ける日を、心待ちにしています」というお祝いと歓迎の言葉が贈られました。

内定式後は、これから同期となる仲間たちとの食事会。緊張も和らいだ様子で、笑顔でコミュニケーションを楽しむ姿が見られました。

午後には、11月の内定式後に内定者たちも出席した、ソシオークグループ経営状況報告会と2016年上半期現場力部門ソシオークアワードの映像が上映されました。
ソシオークの想いや、ファイナリストによる熱のこもった現場力の発表を目にし、内定者たちは入社への強い想いを、改めて感じたようです。

アースフレンズ東京Zのアカデミーパートナーとして、この活動を応援しています

ソシオークグループはアースフレンズ東京Zのアカデミーパートナーとして、この活動を応援しています。

Posted by ソシオークホールディングス株式会社 on Thursday, January 19, 2017

 ソシオークグループ葉隠勇進はアースフレンズ東京Zのアカデミーパートナーとして、この活動を応援しています。

https://eftokyo-z.jp/news/160104-01.html

東京Zアカデミーについてはこちら
https://eftokyo-z.jp/academy/

サラヤ様についてはこちら
http://www.saraya.com

ソシオークグループが、「アースフレンズ東京Z」のオフィシャルパートナーになりました

 2016/08/01

「アースフレンズ東京Z」

ソシオークグループが、「アースフレンズ東京Z」のオフィシャルパートナーになりました。

川崎フロンターレの公式スポンサーに引き続き、この度、プロバスケットボールチーム「アースフレンズ東京Z」のオフィシャルパートナー企業となりました。
特に小学生を対象としたバスケ教室「バスケットボールアカデミー」の単独パートナー企業として、チームの活動を応援していきます。

アースフレンズ東京Z
2016年9月より開幕するバスケットボール界における日本最高峰公式リーグである「B.LEAGUE」2部にチャレンジする新鋭チームです。
大田区総合体育館をホームアリーナ、東京城南エリア(大田区・世田谷区・品川区目黒区等)をホームタウンとして活動を行っています。

「アースフレンズ東京Z」オフィシャルホームページ
http://eftokyo-z.jp/

「B.LEAGUE」オフィシャルホームページ
http://www.bleague.jp/

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『Weekly現場通信 vol.294 ソシオーク経営計画発表会[2016-03-30]』

 先週土曜、給食事業や子育て支援事業などを展開するソシオークグループの経営計画発表会に出席させていただきました。ここ2年ほど、同社の現場力を強化するためのワークショップを担当させていただいています。
大隈太嘉志社長による2016年度経営計画の発表に続き、ソシオークアワード現場力部門の発表会が行われました。2015年度は1年間で約2000もの現場力改善レポートが現場から提出されました。

 その中から、16チームが優秀賞として選ばれ、約450名の役員、社員の皆さんの前でその取り組み内容、成果を発表しました。どれもこれも現場ならではの問題を現場の知恵で解決した素晴らしい取り組みでした。
途中で笑いをとったり、動画を使うなど工夫を凝らした発表も多く、みんなで真剣に16チームの発表に聴き入りました。16チームの発表を聞くのは大変と思うかもしれませんが、アッと言う間でした。空理空論ではなく、地に足の着いた取り組みだからこそ、聴衆の心をひきつけるのです。
16の優秀賞の中から、グランプリ(最優秀賞)、特別賞、そして私の名前が冠された遠藤賞が選ばれます。大隈社長をはじめとする審査員による審議は大いに揉めました。素晴らしい取り組みが多く、あれも選びたい、これも捨てがたいという意見が百出しました。その結果、当初2チームを想定していた特別賞を4チームとすることでまとまりました。

 グランプリは板橋第三中学校事業所の「虫図鑑」、明日葉保育園大山園の「野菜カルタ」に決まりました。「虫図鑑」は給食の野菜についてしまう虫を撲滅するために、どんな野菜にどんな虫がつきやすいのかを写真入りで「見える化」し、虫がついていた時は写真で記録し、現場に周知徹底するという取り組みです。こうした取り組みはどうしてもネガティブなものになりやすいのですが、「虫図鑑」は明るく、前向きに取り組んでいるところが秀逸です。一番多く虫を発見したスタッフを「ムシキング」として認定しているところなどは、会場で大受けでした。
「野菜カルタ」も現場ならではの知恵が満載の取り組みでした。1年を通じて子どもたちに野菜に馴染んでもらいたいと「野菜カルタ」を手作りし、食育に活用しています。この「野菜カルタ」は他の事業所にも広がり、様々な使われ方がされています。

 現場は問題の集積地であると同時に、知恵とアイデアの宝庫でもあります。問題が起こり、制約があるからこそ、知恵が生まれるのです。現場ならではの気付き、創意工夫が、現場が生み出す商品やサービスの質を高め、生産性や効率性を改善させ、それが会社の競争力向上に直結します。

 ソシオークは2018年度に売上高200億円、経常利益率3%という目標を掲げています。そして、その実現のための具体的な方法論のひとつが現場力の強化、進化です。現場力こそが業績向上を支える屋台骨なのです。
そして、ソシオークの現場改善は着実に進化を遂げています。本社や支店からの現場サポートも充実してきています。大事なのはこうした活動を愚直に粘り強く継続し、現場力や改善を会社の「文化」にまで高めることです。
その域にまで高めている会社は、日本でもけっして多くはありません。全社一丸となって、その高みを目指してもらいたいと願っています。

Weekly現場通信 ➡ http://www.isaoendo.com/column/

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